vaka Familien­ausgleichs­kasse

Im Kanton Aargau sind folgende Familienzulagen vorgesehen:

• Eine Kinderzulage von CHF 200 pro Monat für jedes Kind, vom Geburtsmonat bis zum vollendeten 16. Altersjahr. Für Kinder, die wegen einer Krankheit oder einer Behinderung erwerbsunfähig sind, wird die Kinderzulage bis zum vollendeten 20. Altersjahr ausgerichtet.
• Eine Ausbildungszulage von CHF 250 pro Monat für Jugendliche, die eine nachobligatorische Ausbildung absolvieren, frühestens ab 15 Jahren bis zum Abschluss der Ausbildung, längstens jedoch bis zum vollendeten 25. Altersjahr. Kein Anspruch auf Ausbildungszulagen besteht für Kinder, deren jährliches Erwerbseinkommen CHF 28'680 (monatlich CHF 2'390) übersteigt.

• Der Anspruch auf Familienzulagen entsteht und erlischt mit dem Lohnanspruch. Bei Arbeitverhinderungen wie Krankheit oder Unfall werden die Familienzulagen während des Monats, in dem die Arbeitsverhinderung eintritt, und während der drei darauffolgenden Monate ausgerichtet.
  
• Es besteht auch bei Teilzeitarbeit Anspruch auf die vollen Familienzulagen, sofern der AHV-pflichtige Lohn mindestens CHF 597 im Monat bzw. CHF 7'170 im Jahr beträgt.
  
• Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern werden zusammengezählt. Zuständig für die Familienzulagen ist derjenige Arbeitgeber, der den höchsten Lohn ausrichtet.
  
• Ab 1. Januar 2012 besteht bei unbezahltem Urlaub Anspruch auf Familienzulagen. Die Zulagen werden nach Antritt des Urlaubs noch während des laufenden und der drei darauffolgenden Monate ausgerichtet. Voraussetzung ist, dass die Arbeit nach dem Ende des unbezahlten Urlaubs beim gleichen Arbeitgeber wiederaufgenommen wird.
  

• Ihr Arbeitgeber übergibt Ihnen als Eltern das Anmeldeformular für Kinderzulagen. Sie füllen dieses mit den erforderlichen Angaben aus und reichen es mit den notwendigen Dokumenten Ihrem Arbeitgeber ein.
  Sie können diese Dokumente auch hier herunterladen: Merkblatt Familienzulagen, Anmeldung Familienzulagen, Beiblatt zur Anmeldung
• Die vaka Familienausgleichskasse prüft die Anmeldung und bewilligt diese, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
  

Änderungen der persönlichen, finanziellen und beruflichen Verhältnisse, die den Anspruch auf Familienzulagen und dessen Höhe beeinflussen, müssen dem Arbeitgeber bzw. der zuständigen Familienausgleichskasse unaufgefordert umgehend gemeldet werden.