Ausbildungsverpflichtung ist zielführend
Ausbildungsverpflichtung ist zielführend
Die Umsetzung der Ausbildungsverpflichtung durch die Aargauer Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen ist erfolgreich: Heute wird im Aargau doppelt so viel Pflegepersonal ausgebildet wie vor zehn Jahren. Wie man mit attraktiven Arbeitsbedingungen dem Personal Sorge trägt, erklären das Kantonsspital Baden und der Reusspark.
Dank der Ausbildungsverpflichtung steigt seit 2011 die Zahl der Ausbildungsabschlüsse in den Gesundheitsberufen kontinuierlich an (Tabelle unten). Dies ist notwendig, um dem Personalmangel im Gesundheitswesen weiterhin erfolgreich entgegenzuwirken. Die Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen anerkennen den Nutzen der Ausbildungsverpflichtung, nach wie vor ist der Aufwand aber hoch und nicht jeder Betrieb erreicht sein Ausbildungspotenzial.
| Ausbildungsbeginn | 2011 | 2014 | 2018 | 2021 | Plus 2011 |
|---|---|---|---|---|---|
| AGS | 70 | 99 | 155 | 170 | + 143 % |
| FaGe (3 Jahre) | 223 | 328 | 468 | 503 | + 126 % |
| Pflege HF (2 Jahre) | 60 | 114 | 152 | 140 | + 134 % |
| Operationstechnik HF | 31 | 52 | 48 | 61 | + 97 % |
Rezepte gegen Personalmangel
Wie man mit attraktiven Arbeitsbedingungen und geeigneten Massnahmen dem Personal Sorge tragen kann, erklären das Kantonsspital Baden und der Reusspark Niederwil. Beide Institutionen wurden schon mehrfach ausgezeichnet mit "Bester Arbeitgeber" und "Best Workplaces".
Mitteilungen
- vaka aktuell
vaka aktuell Nr. 72
Der Einsatz in die Ausbildung zahlt sich aus. Es werden immer mehr Abschlüsse in den Gesundheitsberufen gemacht. Die aargauischen Leistungserbringer können aber die komplexen Anforderungen der Ausbildungsverpflichtung zum Teil kaum erfüllen.
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Pflegeinstitutionen
Pflegematerial (MiGeL) die Beträge werden kaum reichen
Seit Oktober 2021 übernehmen die Krankenkassen wieder die Zahlung für das Pflegematerial wie zum Beispiel Bandagen, Gehhilfen oder Inkontinenzmaterial. Die vom Bund festgelegten neuen Höchstvergütungspreise werden aber kaum reichen. Es ist denkbar, dass ein Teil von den Bewohnenden mitfinanziert werden muss. -
Studie
Studie 2018: Gesundheitswesen ist Wirtschaftsmotor
Die von der vaka in Auftrag gegebene Studie bestätigt, dass der Kanton Aargau ein vergleichsweise günstiges Gesundheitswesen hat. Es besteht lediglich eine durchschnittliche Nachfrage nach Gesundheitsleistungen und die kantonalen Gesundheitsausgaben pro Kopf sind im interkantonalen Vergleich tief: